Chancen geben – Potenziale nutzen

Sie suchen Beschäftigte?

Wir unterstützen Sie!

Gemeinsam mit dem Jobcenter Düsseldorf führen wir in unserem Kompetenzzentrum „Brücken bauen“ Arbeitgeber und Menschen zusammen, die arbeiten wollen.

Unser Ziel ist es, Arbeitssuchende in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Dabei gilt es, Potenziale zu erkennen und Ihnen als Arbeitgeber dabei zu helfen Ihren Arbeitskräfte- und/oder Fachkräftemangel zu decken.

Wir bringen Sie mit leistungsfähigen und leistungswilligen Arbeitssuchenden sowie den Akteuren des Jobcenter Düsseldorf zusammen.

Weiterhin können Sie bei uns Erfahrungen mit anderen Unternehmen in gemeinsamen Veranstaltungen austauschen, voneinander lernen und gemeinsam Verbesserungsideen bei der Auswahl und Einstellung arbeitssuchender Personen entwickeln.

Unser Angebot für Sie:

  • Unkomplizierte Unterstützung bei der Auswahl und Einstellung geeigneter Arbeitnehmerinnen / Arbeitnehmer
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Jobcenter
  • Informationen zu attraktiven aktuellen Fördermöglichkeiten
  • Durchführung von Workshops, Seminaren und Veranstaltungen
  • Vernetzung und Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen

Kompetenzzentrum „Brücken bauen“
Wirtschaft / Jobcenter
arbeitssuchende Düsseldorfer Bürgerinnen und Bürger

Vorgehen / Prozess
Schnell – pragmatisch – unkompliziert

In der Initiative beraten wir sowohl die Unternehmen als auch die arbeitsuchenden Personen in Düsseldorf.

Zuerst klären wir mit Ihnen Ihre Bedarfe und wählen dann passende Kandidatinnen und Kandidaten aus, die wir Ihnen vorstellen.

Bei Interesse führen Sie im nächsten Schritt Vorstellungsgespräche direkt mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. Anschließend können Sie die fachlichen Qualifikationen unserer Bewerberinnen und Bewerber im Rahmen einer Probearbeit bzw. eines Praktikums erproben.

Gerne unterstützen wir Sie bei der formellen Beantragung beim Jobcenter Düsseldorf.

Wenn Sie unseren Kandidatinnen und Kandidaten nach dem Vorstellungsgespräch oder nach der praktischen Erprobung eine Chance in Ihrem Unternehmen geben möchten, können Sie vorhandene Förderungen zur Integration langzeitarbeitsloser Personen in den ersten Arbeitsmarkt nutzen.  Wir beraten Sie und stellen mit Ihnen zusammen die entsprechenden Förderanträge.

Auf der anderen Seite beraten wir auch arbeitssuchende Personen, die freiwillig an unserer Initiative teilnehmen. Nach Klärung der individuellen Qualifikationen, Wünsche und Ziele suchen wir in Absprache mit den Kandidatinnen und Kandidaten nach geeigneten Stellen und kontaktieren die Unternehmen, die dann bei Interesse die Personen kennenlernen können.

Während des gesamten Prozesses bieten wir sowohl den Unternehmen als auch den arbeitssuchenden Personen eine schnelle, pragmatische und unkomplizierte Unterstützung.

Gerne informieren wir Sie über die Einzelheiten aller Maßnahmen und unterstützen Sie bei der Antragstellung

Förderinstrumente

Bei Einstellung unserer Kandidatinnen und Kandidaten können Sie von zahlreichen Förderinstrumenten zur Integration langzeitarbeitsloser Personen profitieren.

Die wichtigsten Förderinstrumente sind:

  • Teilhabechancengesetz (§16i SGB II) mit einem Lohnkostenzuschuss von 100% in den ersten beiden Beschäftigungsjahren, 90% im dritten Jahr, 80% im vierten Jahr und 70% im fünften Jahr.
  • Eingliederung von Langzeitarbeitslosen (§16e SGBII) mit einem Lohnkostenzuschuss von 75% im ersten Beschäftigungsjahr und 50% im zweiten Beschäftigungsjahr
  • Eingliederungszuschuss (§ 88 SGB III) mit einem Lohnkostenzuschuss bis zu 50% in den ersten sechs Beschäftigungsmonaten

Ferner haben Sie die Möglichkeit, vor der Arbeitsaufnahme die fachliche Qualifikation einer arbeitssuchender Person im Rahmen einer Probearbeit bzw. eines Praktikums zu überprüfen (Maßnahmen bei einem Arbeitgeber (MAG)nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB III).

Gerne informieren wir Sie über die Einzelheiten aller Maßnahmen und unterstützen Sie bei der Antragstellung!

Weitere Informationen:

  • Häufig gestellte Fragen zur Förderung der Integration langzeitarbeitsloser Personen
  • Stellungnahme des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW
  • Arbeitslosigkeit in Düsseldorf
Porträt von Ines Becker-Hansen

Ihre Ansprechpartnerin
Ines Becker-Hansen
Telefon: 0178.3231368
beckerhansen@unternehmerschaft.de
www.einechancegeben.de

Postanschrift:
Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e.V.
Postfach 140165
40071 Düsseldorf

Backoffice:
Christina Moeser
Telefon: 0211.6690813
moeser@unternehmerschaft.de

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