Potenziale für den kaufmännischen Bereich


Beispiel aus dem Bereich ITBeispiel aus dem gewerblichen Bereich

Chancen geben – Potenziale nutzen

Best Practice Beispiele aus dem kaufmännischen Bereich

Mawo Piping Specials GmbH und Frau E.

Frau E. (62) hat in ihrem Heimatland Maschinenbau studiert und brachte 15 Jahre Berufserfahrung als Konstrukteurin in Deutschland mit. Aus familiären Gründen mussten Frau E. 2010 ihren Beruf aufgeben und war seitdem arbeitssuchend.

Ein Wiedereinstieg im Maschinenbau gestaltete sich als schwierig. Daher suchten wir nach einer Chance im kaufmännischen Bereich.

Mawo Piping Specials GmbH, ein inhabergeführtes Unternehmen mit 15 Mitarbeitern, das Rohrverbindungsteile herstellt, ermöglichte Frau E. dank des Teilhabechancengesetzes den Wiedereinstieg als kaufmännische Angestellte in der Branche, die ihr bereits aus ihrer früheren Tätigkeit als Maschinenbauingenieurin bekannt war.

„Aufgrund bereits vorhandener Branchenkenntnisse war uns eine schnelle und unkomplizierte Einarbeitung möglich.“, sagt Herr Glitz, der Geschäftsführer des Unternehmens rückblickend. Auch Frau E. ist nach vier Monaten glücklich darüber, wieder zu arbeiten und ihr Wissen in der neuen Aufgabe einbringen zu können.

Kompetenzzentrum „Brücken bauen“
Wirtschaft / Jobcenter
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